被疑卡2老師介聘大橋國中：依法令規定 | 公私立國民中學網

2021年4月22日—台南市立大橋國中2位老師4月初提出介聘申請想調校，卻被告知疑似不適任...台南市教育局表示，該校2位教師為資源班特教教師，因長期未善盡 ...

針對2名教師想調校卻被告知疑似不適任教師無法申請介聘，校方強調，只是依照教師法第30條規定轉知而已，沒有故意卡介聘。（記者劉婉君攝）

［記者劉婉君、萬于甄／台南報導］台南市立大橋國中2位老師4月初提出介聘申請想調校，卻被告知疑似不適任教師，無法申請介聘，全國教育產業總工會質疑校方是為保送特定教師參與介聘，黑箱作業侵害教師工作權。校方表示，依專審會程序轉知而已，沒有卡老師介聘。

對於2位教師是因沒有配合行政作業才遭列為不適任教師，校長王宏寶說，不是這個原因，是非曲直專審會已在調查中。

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王宏寶表示，該案已在專審會調查程序中，校方在2月25日即已提出審理，當時也不知道2位老師要申請介聘，學校並未故意要卡2師的介聘，只是依照流程運作，4月發現後，因涉及教師法第30條規定，案件在調查中不能辦理介聘，才會轉知此事。

台南市教育局表示，該校2位教師為資源班特教教師，因長期未善盡許多對特教學生應有的專業教學與輔導行為，學校認為有嚴重損害學生受教權益之虞，因而依「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」第4條規定召開校事會議，啟動不適任教師調查，並申請由南市教師專業審查會協助調查。學校啟動的調查程序符合法令規定，相關違失行為也有具體樣貌，至於教師不適任是否成立，會由教育部人才庫中遴聘的公正委員進行調查，在未調查確認前，請各界持平看待，勿妄加揣測，以免失焦。

而依教師法第30條規定，教師一經啟動不適任調查程序，即不得申請介聘。本案2位教師因已在南市公告教師介聘開始前，即被啟動不適任教師調查，因此依規定即不得申請介聘至他校，並無其他特殊考量，請各界不要有無謂的臆測。

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