辭修高中教師年終突分成4級距老師質疑董事操弄校務 | 公私立國民中學網

2021年4月21日—新北市三峽私立辭修高中近日有老師指控，今年發放全校年終獎金時，校方在未通知的情況...學校老師表示，辭修高中在2月8日發放全校教職員工年終獎金，在未通知職員情況下，...台中某私校霸凌2對1「往死裏打」校方回應了 ...

新北市三峽私立辭修高中近日有老師指控，今年發放全校年終獎金時，校方在未通知的情況下，直接分成4個級距，最低僅0.5個月，老師質疑，級距與勞逸表現無法相符，學校還拒絕說明理由，質疑董事會操控校務，校方表示，董事會也沒有特別說明標準訂定方式；教育局[2]表示，將請學校向教師加強溝通。

學校老師表示，辭修高中在2月8日發放全校教職員工年終獎金，在未通知職員情況下，直接區分級距，分成1.5個月，1個月，0.8與0.5個月。由於級距與勞逸表現無法相符，嚴重傷害認真付出的教員、影響工作情緒。

另外，辭修高中在109年8月未依法完成教師敘薪晉級，經陳情無效，直到日前要將學費漲價引起討論，才在今年3月10日召集資深老師，在臨時會議上口頭提到會回溯給大家，但時程未知。

辭修高中校長張凱智表示，辭修是私校，原本有老師擔心是否不發放年終，經回報董事會後還有發放，但有些老師拿到比較差的部分就會不滿，董事會當時沒有特別告知年終的標準；對於被指控操控校務，駐校董事衛晉平表示，學校都有固定的程序回報董事會；教育局表示，私立學校年終獎金發給對象與金額是由學校訂定，將請學校向教師說明及加強溝通。

老師表示，去年8月辭修未經任何校務會議通過，直接先成立「綜合規劃處」，由一位馮小姐擔任副主任，又身兼董事會秘書、家長會幹事與學校稽核，綜規處成立後，直接干涉管理各處室事務，審核各處室活動，去年11月發現綜合規劃處成立不合法，才召開臨時校務會議，強迫校務會議代表們追認通過組織。

張凱智表示，當時是要把餐廳、宿舍等建築改建工程由綜規處處理，皆有召開相關會議，是否不合法他無法回應，這是校內老師的感受，認知上的不同；衛晉平表示，該處成立有上報董事會，也有依照教育部[3]規定，不然也不會成立。

另外，有家長、學生質疑，校方採購食材的承包廠商弘翎國際有限公司 ，竟是由董事登記設立，且自從該承包廠商接手後，學生進食數量被限制，餐飲品質不佳，屢屢反映吃不飽，懷疑董事干預校務，甚至從中牟利，衛晉平...