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三、教師之各項權利義務（含聘任、待遇福利、退休撫卹資遣、保險、申訴及...廿一、應聘教師在聘約期間內學校減班或其他原因產生超額教師經本縣國中教師甄選 ...

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苗栗縣立公館國民中學教師服務規約

一、本規約係依據教師法第二十七條第二款、施行細則第二十四條之規定訂定之。

二、受聘教師應於接到聘書後一週內在應聘書上親自簽名簽章，送交學校人事室，否則以卻聘論。

三、教師之各項權利義務（含聘任、待遇福利、退休撫卹資遣、保險、申訴及訴訟、進修研究……）等悉依教師法及有關法令規定辦理。

四、教師應恪遵教育法令，為學生表率。並於校園內及教學中，立場應保持中立，不得為特定政黨、宗教作宣傳。

五、教師有應校長依規定聘請兼任導師或兼任（辦）行政職務之義務。並對全校學生共負訓導、輔導責任。

六、教師及學校均應遵守學校章則，教師並應遵守各級教師會制定之教師自律公約。

七、教師所任課程及時數，均依照有關法令及學校校務章則之規定辦理；如需在校外兼課（職）應事先簽請校長同意，每週不得超過規定時數，並依規定辦理請假手續。

八、教師以任教聘約所訂科目為原則，但學校基於實際需要在儘量符合教師專長原則下安排搭配其他類別課程，教師仍應接受。

九、教師應依照安排之課程按時授課，不得遲到、早退或曠職，其因差假所遺課程應事先經學校同意後依規定妥善安排。

十、教師之出勤差假依教師請假規則及苗栗縣公立中小學教師出勤差假管理要點差假管理規定辦理，並應依指派參加與教學或校務有關之各項會議或活動（如各項慶典、週會、校務會議、升降旗及各項研習活動……）並履行會議之決議。

十一、教師對於教學，應充份準備教材，採用適當教法、注意教室管理、認真批改作業、參與補救教學、假期學習活動、教學評量等有關工作。學校並應尊重教師之專業自主及配合教師於教學上之正當要求。 ...